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紹興水處理公司:走出一條具有水處理特色的設備管理之路

2017-07-12 10:43:59 柯橋水務

 

    作為當前國內單體規模最大的工業污水處理廠,紹興水處理公司擁有設備5170臺套,其中鼓風機、大型水泵、離心機等進口設備達1200余臺套,1450KW以上的鼓風機就達19臺。一直以來,公司將設備管理作為保障污水處理系統穩定達標運行的重要抓手,并走出了一條具有水處理特

色的設備管理之路。

把好“五個關”,構建完善的設備管理閉環

    把好采購關。對關鍵設備、重要通用設備和一般設備采用不同的采購思路。其中,關鍵設備以國際知名品牌優先,重要通用設備以具有良好口碑的供貨品牌優先,一般設備以效率優先。以生活污水A/O系統改造為例,攪拌機是此項改造的關鍵設備,通過比對和招標,公司采購了120臺韓國產3.9米葉片直徑立式慢速攪拌器。該攪拌機運行相當穩定,不僅可確保10年內基本免維護,而且能耗只有原攪拌機的五分之一,每年可節省電費近 300萬,五年可收回全部投資。

    把好“保養關”。按照國家設備管理規范,有的放矢開展日常保養、一級保養和二級保養。在日常保養中,開展設備微控管理,建立設備臺帳、設備操作規程和巡視、點檢規范,完善設備現場標識和安全設施,強化設備運行現場6S管理,提升班組對設備管理的參與度。在一級保養中,按“定人、定點、定質、定量、定期”的原則,確定設備潤滑保養“五定卡”及年度一級保養計劃,定期進行檢查評比。在二級保養中,根據設備運行時間、狀況等因素,每年確定200多臺套大型潛污泵、攪拌器等設備二級保養計劃,并按月實施。通過把好“保養關”,初步形成“以養代修”的良性循環,設備完好率始終保持在98%以上。

    把好維修關。強化預防維修,持續開展設備隱患排查整改;推廣改善維修,針對故障比較集中的設備進行改造,每年實施設備改造20項以上;強化應急搶修,建立“供電系統搶修預案”、“爆管搶修預案”等應急預案,在應急聯動小組的基礎上,進一步完善人員配置,確保24小時有設備部干部值班和不少于5人的應急值班人員,廠內做到10分鐘到現場應急處置。

    把好報廢關。制訂《廢舊物資管理辦法》,由實物使用部門提出報廢申請,設備技能大師工作室相關機械、電氣等專業人員對設備損壞和修復情況進行評估,再通過公司運行例會進行集體討論,確定是否報廢。進入設備報廢流程后,由實物使用部門、設備專業管理部門、采購部門、資產管理部門進行聯合審核并報公司主要領導審批。對維修費用已超過設備價值的60%,不具備維修價值的設備進行報廢,但該設備仍具有使用價值的部位,如電機等,拆下保養后作為備用備件。

把好考核關。在公司經濟責任制考核中對設備管理制度執行情況、重點工作完成情況和設備完好率等關鍵指標進行考核。開展班組設備基礎管理考核、設備管理“優勝”流動紅旗競賽、星級設備評比等三方面設備專項考核,實行獎優罰劣,進一步提升設備管理的實效。

堅持“三三理念”,打造水處理特色的設備管理體系

    紹興水處理公司在把好設備管理“五個關”的基礎上,牢固樹立以“三全、三化、三前移”為主要內容的“三三理念”。其中,“三全”是指全員、全系統、全效率;“三化”是指設備管理的精品化、專業化、制度化;“三前移”是指工程建設中設備管理前移、設備宏觀長效管理前移和設備維護檢修前移。對照“三三理念”,公司著力打造一支過硬的設備管理團隊,建立科學的設備管理創新機制,并注重運用高效的管理手段。

    打造過硬的設備管理團隊。根據維修專業不同,組建了鼓風機、離心機、自控等10個專業組,形成了專業人才梯隊。設備維修管理團隊中擁有高級技師人員 26人、區技術能手6人、區金梭獎獲得者3人、市技術能手與青年崗位能手3人、國際焊接高級技師2人,有11人入選柯橋區工匠庫,其中1人獲得“柯橋區十大杰出工匠”稱號。

    建立科學的創新機制。公司立足浙江省水處理維修技術中心、“蔡芝斌技能大師工作室”,“張立平創新工作室”三個創新平臺,依托企業設備管理“一心”、“二室”、“五基地”,全面加強設備領域的技術創新。當前,385KW德國進口潛污泵、1550KW 丹麥進口鼓風機、德國攪拌機、德國進口柱塞泵、螺桿泵等全部實現自行解體大修。設備管理領域,累計在國家級刊物上發表論文26篇,獲得國家實用新型與發明專利20多項,10多項獲省級質量管理課題獎,1項獲全國質量管理課題獎,1項課題獲得全國設備管理創新一等獎。

    運用高效的信息手段。為進一步提升工作效能,公司建立了設備運行信息化、倉庫管理信息化、設備報修信息化“三個信息化”系統。在設備運行信息化方面,利用設備管理軟件、GIS軟件,建立了較為完善的設備臺賬管理系統和廠區內地理信息系統。在倉庫管理信息化方面,應用倉庫管理軟件,掌握倉儲設備的基本信息,并加強對常用設備備件的上下限控制。在設備保修信息化方面,實施工單管理,設備維修申報、實施、驗收實現無紙化,為“計件工資制”實施的工時統計打下了基礎。

    在設備管理的未來發展中,紹興水處理公司將借助“智慧水處理建設”東風,著力推進設備理的智慧化、產業化和標準化建設,促進設備管理向新的更高層次邁進。

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