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    為紀念建黨104周年,全面貫徹落實全省、全市、全區警示教育會精神,7月1日上午,集團隆重召開“七一”表彰暨黨建工作會議,共同回顧黨的光輝歷程,傳承黨的優良傳統,表彰一批黨內先進,激勵集團各級黨組織和黨員干部以先進為榜樣,堅持不懈落實中央八項規定精神,以作風建設的新成效不斷奮發前進、開拓創新,開創集團高質量發展新局面。    集團領導班子,集團管理干部

6月26日,《浙江日報》專版刊登《柯橋：城鄉供水一體化 滴滴清泉潤民心》,全面深入報道了柯橋城鄉供水一體化的創新探索與實踐成效。一起來看報道詳情↓↓

    6月24日下午,集團召開作風建設工作部署推進會暨2025年半年度黨風廉政建設專題分析會。集團黨委書記、董事長、總經理馮梁峰主持會議并講話。集團領導班子其他成員,下屬各單位董事長、總經理及集團各部室負責人參加。    會上,與會人員集體學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》,近期各地違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題典型案例和違規吃喝問題的通

    6月19日,浙江省總工會黨組成員、副主席孫耀銅率省、市、區工會系統、報社、作家等人員一行13人走進柯橋水務職業培訓學校開展“百名作家結對訪談百名勞模”活動,通過聽取介紹、座談交流、實地走訪等方式,對全國勞模丁衛松相關事跡進行采訪交流,集團領導馮梁峰、羅書卿參加。     訪談會上,丁衛松從自身的成長經歷講起,分享了他從農民工成為國家級技術能

    6月13日下午,區政協主席丁貴帶隊到集團調研國企改革發展工作。區政協秘書長王其龍,區財政局副局長倪永亮等參加,集團領導馮梁峰、孫挺軍、何舒力、胡曉峰等陪同。    丁貴主席一行首先來到柯橋供水公司調度中心,聽取集團關于推進城鄉供水一體化工作的情況匯報,對集團近年來在城鄉同質飲水、全域智慧管水、長效安全供水等方面所做的工作給予肯定。他要求,集團要繼續發

    6月10-11日,“節水優先 綠動未來”2025長三角節水產業與技術創新發展大會在浙江省義烏市開幕。柯橋水務集團作為全省再生水利用試點五個代表單位之一,在大會上向同行及社會各界展示柯橋區印染產業集聚區“水循環經濟”實踐、區域雙水源供水結構優化方案、工業水標準化建設經驗等三大再生水利用創新成果,為全國高耗水產業集聚區水資源循環利用提供“浙江方案”。   

    2025年5月,住房和城鄉建設部辦公廳發布《城市公共供水管網漏損治理可復制政策機制清單（第二批）》,由集團參與的紹興市“開展老舊管網更新改造”“開展漏點監控與預警”“提升探漏水平”“企業設立控漏工作小組”四項先進經驗做法成功入選,為全國供水行業提供可復制的漏損治理范式。    據悉,由柯橋和越城、上虞三地水司聯合申報的“紹興市公共供水管網漏

    近日,隨著生活污水處理系統A2O池首塊除臭蓋板拆除,紹興水處理公司總投資5500萬元的綠色低碳提質增效改造工程正式開工。    據悉,工程采用“工藝革新+設備迭代+數字賦能”模式,重點對運行超25年的一期老舊系統實施改造。通過對污水處理AAO生化池、水解酸化池、加藥間等構筑物維修改造。更換鼓風機、高效潛水攪拌器等300余套設備,應用精準曝氣、AI智能

    5月22日-23日,在三門縣總工會的邀請下,浙江省總工會助力山區海島縣高質量發展勞模工匠志愿服務活動順利開展。由全國勞動模范丁衛松為隊長,省五一勞動獎章獲得者張建黨、浙江工匠蔣錦明等技術人才組成的勞模工匠志愿服務隊代表紹興市到三門縣開展焊工技能培訓、經驗交流分享等活動,積極助力三門縣高質量發展。    據悉,根據省總工會要求,柯橋水務集團迅

    為進一步加強隊伍建設,教育引導員工加強政治素養、業務能力、安全意識、心理素質和實踐能力,根據集團“隊伍建設提升年”工作總體部署,5月21日上午,集團“群雁”齊飛員工成長訓練營正式開營,將分兩期開展員工集訓。首批37位學員由集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長及業務骨干等基層一線員工組成,將在柯橋區委黨校進行為期5天的全封閉學習培訓。    開班