天堂在线免费视频丨18禁美女裸体免费网站丨精品国产在天天在线观看丨欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交丨欧美亚洲综合网丨97在线观看免费高清丨婷婷综合久久狠狠色99h丨成人小视频在线观看丨在线免费一级片丨日本少妇肉体裸交xxx丨免费的国产成人av网站装睡的丨欧美xxxx黑人又粗又长丨久久狼人大香伊蕉国产丨国产精品主播丨97影院在线午夜丨天天干天天弄丨久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播丨色玖玖丨久热精品在线丨成人乱人乱一区二区三区

 公司開展管理干部崗位競聘與基層后備干部梯隊建設      為加強隊伍建設，提高隊伍素質，充實管理干部隊伍，讓優秀人才脫穎而出。2月27日、3月12日、4月2日，公司組織開展管理干部崗位競聘與基層后備干部選拔，公司領導、班組長以上管理干部及職代會代表參加會議。    競聘與選拔堅持公開、平等、競爭、擇優任用原則，通過公開報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察、公示等程序，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見，挖掘優秀管理人才，選拔了一批有責任、有能力、有執行力的管理干部，其中中層干部11名，基層干部6名，基層后備干部8名。