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      為認真貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，集團公司及時修訂了《集團人事、工薪、福利制度》，并根據(jù)人事制度的精神，出臺了《關(guān)于做好2014年度派遣制員工轉(zhuǎn)正及合同制職工定級工作的通知》等文件。目前，集團公司已順利完成派遣制員工轉(zhuǎn)正定級和晉級工作，系統(tǒng)內(nèi)600名生產(chǎn)性崗位派遣制職工順利轉(zhuǎn)為合同制職工，整個過程做到公開、公平、公正和透明。